淺談企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中精細(xì)化管理
大致介紹精細(xì)化管理的三個(gè)要點(diǎn)。 01一、精細(xì)化管理理念 精細(xì)管理是一種管理哲學(xué)。開(kāi)發(fā)事物的本質(zhì),找到解決問(wèn)題的最佳方法;從而找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律。 精細(xì)是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的必要途徑,精確是結(jié)果的體現(xiàn)。精細(xì)不是目標(biāo),而是實(shí)現(xiàn)精確的方法。通過(guò)精細(xì)化,最終目標(biāo)是提高效率,減少成本損失,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 精細(xì)化管理是堅(jiān)持“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”基本原則的管理哲學(xué)和管理文化。通過(guò)提高和轉(zhuǎn)變員工素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,加強(qiáng)協(xié)同管理,可以提高企業(yè)的整體效率。 制造業(yè)的一個(gè)重要特征是對(duì)工藝的精確計(jì)算。匹配每個(gè)環(huán)節(jié)的邏輯。結(jié)果相互影響。準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。精益管理的最終目標(biāo)是真正滿足客戶的需求,同時(shí)節(jié)省時(shí)間,提供可接受的價(jià)格,同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)更多利潤(rùn)。 這反映了我所說(shuō)的在Donwtime中查找每個(gè)節(jié)點(diǎn)的需求和成本損失。 02其次,精細(xì)化管理的核心內(nèi)容 精細(xì)化管理的核心內(nèi)容是指企業(yè)“六精五細(xì)”的思想和方法。 六大要素: 1.本質(zhì):掌握事物的本質(zhì)。以及發(fā)展的規(guī)律和內(nèi)在邏輯; 2.本質(zhì):運(yùn)用管理的本質(zhì)。在企業(yè)中充分利用和發(fā)展企業(yè)管理的精髓。 3、精品:追求精品。打造一個(gè)好的企業(yè)品牌。 4.精通客戶關(guān)系。 5.精度:各種關(guān)系中的精度。企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與協(xié)作需要精確性; 6、精準(zhǔn)度:工作定位精準(zhǔn),流程標(biāo)準(zhǔn)化。具體明確管理職責(zé),要求每一位管理者到位、勤勉盡責(zé),確保企業(yè)各流程、各環(huán)節(jié)規(guī)范、清晰、有機(jī)銜接。 五個(gè)細(xì)節(jié): 1.細(xì)分市場(chǎng)和客戶。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)消費(fèi)者需求和欲望、購(gòu)買行為和習(xí)慣的差異構(gòu)建客戶檔案。每個(gè)消費(fèi)者群體都是一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)都是一組具有相似需求傾向的消費(fèi)者。力求市場(chǎng)精細(xì)化、深度化和個(gè)性化。根據(jù)自己的能力和階段,圍繞“28條原則”的主要原則提供服務(wù)。 2.細(xì)分企業(yè)的組織職能和職位。 3.細(xì)化和分解戰(zhàn)略目標(biāo)。 4.完善和規(guī)范企業(yè)管理制度。 完善各項(xiàng)制度,細(xì)化到部門和崗位,做到人性化、關(guān)懷化、流程化:標(biāo)準(zhǔn)化; 5、細(xì)化財(cái)務(wù)管理。整合金融、法律、商業(yè)和風(fēng)險(xiǎn); 03第三,精致是企業(yè)文化 精細(xì)化是一種意識(shí)、一種理念、一種認(rèn)真的態(tài)度,是一種精益求精的企業(yè)文化。
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